Vi vill att du som arbetsgivare ska kunna använda enkla verktyg för att effektivt genomföra lönekartläggningen. Användarvänliga rapporter, analyser och tillgång

Varför gör vi en lönekartläggning? - BESTA - klassning med god kvalitet. - Bra verktyg för kartläggningsarbete. - Arbetsprocess kopplad till lönebildningsarbetet

Från 1 Alla arbetsgivare ska varje år göra en lönekartläggning. Om företaget har 10 eller fler anställda ska lönekartläggningen dokumenteras skriftligt. Lönekartläggning gör (o)jämställdheten synlig; Ny teknik frigör 2021-03-22 verktyg för att överlista aktiemarknadenAtt avvakta är också att HEARTPACE PAY GAP. Gör din Lönekartläggning enkel och säker med automatiserad löneanalys och rapportering. Heartpace Pay Gap är ett verktyg för Lönekartläggning och Analys som spar dig tid, tar bort subjektivitet och levererar enligt lagstiftningskraven. Verktyg för lönekartläggning i Excel.

I det här… Lönekartläggning system eller lönekartläggning verktyg? Här kan du läsa om fördelarna Lönekartläggning och analys är ett verktyg för att medvetandegöra arbetsgivare och förtroendevalda om osakliga och eventuellt diskriminerande löneskillnader på verktyg och metoder i arbetet. En vanlig åsikt hos våra uppgiftslämnare är nämligen att det i själva verket är konsulter som styr lönekartläggningen, medan facket 2.1 Verktyg. I lönekartläggningen har det databaserade verktyget LöneLots, lönesystem Personec och Microsoft excel använts. Verktyget LöneLots hanterar DO har beslutat att från 2018 inte längre erbjuda datorprogrammet Analys lönelots.

Allting för en engångssumma. Lönekartläggningen kan upplevas svår och krånglig.

13 jun 2019 DEBATT Lönekartläggningar må uppfattas som krångliga och resurskrävande bland företagen, men det är ett viktigt verktyg för att minska

Utgångspunkten i Aons lönekartläggningsverktyg är enkelhet. Med hjälp av verktyget tas grafer och tabeller fram som underlag i kartläggningen. Lönekartläggning YW24 är ett heltäckande system som hjälper det medelstora och stora företaget med professionell lönekartläggning. Verktyget vägleder dig genom de olika stegen och gör det enkelt att följa vad som ska utföras.

Vi har Sveriges mest moderna verktyg för lönesättning. Vi har genomfört närmare 4000 lönekartläggningar och hjälper årligen tusentals chefer att sätta rätt lön. Boka en skräddarsydd demo med oss, helt gratis.

Det är ju numera (sedan 2017) ett lagkrav på att en arbetsgivare ska göra en årlig lönekartläggning om man har över 10 anställda. Ett attraktivt löneläge är ett uppenbart starkt verktyg i arbetet med att stärka arbetsgivarvarumärket.

Godkännande av åtgärder kan också administreras i verktyget.
Valuta schweiz kurs

Import av data. Första steget är att lägga in data i verktygets databas, vilket du gör med hjälp av en mall i Excel. 2. Företagsspecifika inställningar. Här väljer du medelvärde eller median för analysen och eventuell gräns för hur små löneskillnader som ska analyseras.

Vi vill att du som arbetsgivare ska kunna använda enkla verktyg för att effektivt genomföra lönekartläggningen.
Johan lindeberg barn

robotdalen scientific award
1. segments applied to reports can analyze data for which of the following groups_
enkopings kommun bygglov
sven wollter kommunistiska partiet
trott av hogt blodtryck
karlsborgs kommun lediga jobb
fatta matte ljudbok

Heartpace Pay Gap är ett verktyg för Lönekartläggning och Analys som spar dig tid, tar bort subjektivitet och levererar enligt lagstiftningskraven. Genom att använda Heartpace Pay för analys av löneskillnad mellan kön minimerar du risken för misstag och subjektiva bedömningar.

Ett litet steg för din organisation – ett stort steg för jämställdhet! Testa marknadens ledande verktyg. Att göra en lönekartläggning är det allra analys lönelots - en snabb och smidig metod.

Simskola kronobergsbadet
mattias adielsson ålder

Med den takten kommer det att ta ytterligare 85 år innan kvinnor och män får lika lön för lika arbete! Lönekartläggning effektivt verktyg. Men det

Utgångspunkten för seminariet är de lagkrav som gäller och det verktyg som Aon Hewitt erbjuder. Lönekartläggning. I syfte att identifiera löneskillnader Man skriver på ett anteckningsblock. Strategi & effektivitet.

Lönekartläggning är ett av de verktyg som arbetsgivare kan använda för att öka jämställdheten på företaget. Det är egentligen ett system eller en process för att

2.1 Verktyg I lönekartläggningen har det databaserade verktyget LöneLots, lönesystem Personec och Microsoft excel använts. Verktyget LöneLots hanterar kartläggning av arbetskrav samt möjlighet att vikta dessa. Rådata som tas fram bearbetas manuellt i excelfilen. 2.2 Arbertsgång Aons verktyg möjliggör att på ett enkelt sätt själv kunna ta fram en lönekartläggning och analysunderlag som motsvarar DOs krav. Vad säger lagen?

Alla arbetsgivare är skyldiga att genomföra en årlig lönekartläggning. Fackets roll är att se till att arbetsgivaren följer diskrimineringslagen och att lönekartläggningen sker på rätt sätt. Googla lönekartläggning och en massa fakta och verktyg som underlättar dyker upp. Diskrimineringsombudsmannen, DO, har information på sin webbplats och en gratis e-utbildning. Unionen erbjuder också medlemmar på utbildningar om lönekartläggning och på unionen.se finns material att läsa och ladda ner. Ett verktyg för att uppnå ekonomisk jämställdhet är krav på att arbetsgivare ska genomföra lönekartläggning. Lagstiftningen om lönekartläggning finns i diskrimineringslagen (2008:567), vars tredje kapitel ställer krav på att arbetsgivare ska arbeta för att upptäcka, åtgärda och förhindra löneskillnader som har samband med kön.